Soluzioni dedicate e flessibili di H.R. Management & Payroll
Grazie al nostro staff di Head Hunter e Consulenti del Lavoro, affianchiamo le aziende nostre clienti nella gestione delle risorse umane: Ricerca e Selezione di Personale qualificato, valorizzazione dei talenti già presenti in azienda e Gestione Amministrativa del Personale (come payroll, contrattualistica, audit, ecc.).
Consulenza Organizzativa In Area Risorse Umane
La gestione Risorse Umane è fondamentale al fine di garantire un miglioramento continuo delle prestazioni e performances della popolazione aziendale.
L’attività svolta dai nostri Consulenti spazia da un’analisi dell’assetto Organizzativo delle aziende clienti, dei relativi pacchetti economici (Salary review, Compensation Policy, MBO System), all’analisi dell’ambiente di lavoro interno.
Il tutto per massimizzare l’operato delle figure professionali interne all’azienda ed il relativo contesto Organizzativo.
Con i vari interventi di Consulenza in area Risorse Umane si va a definire
– il numero di risorse necessarie all’azienda ed i relativi professionals utili
– si gestisce i rapporti con le rappresentanze sindacali, interne o esterne all’azienda
– si monitora il rapporto tra il rendimento e la soddisfazione delle singole risorse, con particolare attenzione al rapporto tra funzione svolta, performance e salario percepito
– si valuta eventuali interventi di riorganizzazione e redistribuzione delle risorse aziendali
– si definisce ed individua eventuali percorsi in ambito Formativo per le risorse interne all’azienda
Tale aree di intervento sono gestite in prima persona dal nostro team di Consulenti o, in alcuni casi specifici previa profonda analisi Organizzativa, con l’intervento esterno di una società di Consulenza Industriale nostra partner, leader a livello internazionale.